学员是最好的老师

九月初，华润山西医药有限公司发布了企业内训师的招贤令，以满足广大员工对培训及学习的普遍需求、帮助员工改善工作及提高绩效，增进团队合作效能，传承企业相关技术和企业文化并实现知识共享，实现员工技能提升与企业效益增长互相促进的良性循环。而为了使内训师竞聘工作顺利展开，我们于9月23、24日两天对所有报名内训师的员工进行了培训。通过培训，我最大的感受就是学员是最好的老师。

其一，任何人身上都有值得我们学习的地方，俗话说，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。我们来自不同的地方，有着不同的成长环境和人生阅历，掌握着不同领域的专业知识和技巧，很多东西都可以拿来与大家分享。萧伯纳说过：“你有一个苹果，我有一个苹果，我们彼此交换，每人还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，我们彼此交换，每人可拥有两种思想。”

其二，员工本身就可能在某些方面比专业的培训师有更为独到的见解、更为娴熟的技能或者更为突出的业绩。我们来自公司不同的部门，了解我们自己部门的办事流程、文件资料、规章制度，而每个部门的这些工作内容都不尽相同，给跨部门沟通、协作带来或多或少的影响。通过员工上台为同事培训，我们可以了解到每一个事项在它走流程的过程中，每个部门需要的资料、手续等，方便日常工作中的互相协作、互相理解、减少矛盾的产生从而提高工作效率。